“邯郸公交的发展经验已成为全国公交行业的一种‘邯郸现象’，此行希望能把邯郸公交不断探索、转型发展、文化积淀等先进的理念和经验做法带回新乡，共谋发展。”新乡市公交集团有限责任公司总经理甄建军动容地说。
4月20日-21日，在总经理甄建军的带领下，河南省新乡市公交集团有限责任公司一行13人，抵达邯郸公交总公司，就公交企业制度建设、考核分配、公交场站、规划建设流程、建设开发合作模式、三产经营等方面工作进行为期两天的考察交流。
邯郸公交总公司总经理杜海潮及班子成员和相关部门陪同考察。
近年来，邯郸公交破瓶颈、解难题，面对补贴额度低、人员包袱重、市场竞争激烈及历史遗留问题等种种因素，导致邯郸公交发展举步维艰。逆境中，邯郸公交不等不靠，在总经理杜海潮、党委书记蔡杰的领导下，创新发展理念、创新服务管理、创新制度改革、创新经营思路，打造特色发展模式，全面推进企业科学发展。不仅使市民满意、政府放心，同时，通过“公交品牌”效应，自给自足、自我造血、多元化发展的方式反哺运营生产，让邯郸公交在逆境中重生，在逆境中成长，在逆境中辟出一条新的发展之路。
邯郸公交的经验做法吸引了诸多同行前来考察交流。此次新乡公交大批次中、高层管理人员，专程来邯进行实地考察，对此，邯郸公交尤为重视。
在20日座谈交流会上，邯郸公交总经理杜海潮结合公司当前发展形势，分别从企业管理、政策补贴、两个效益、运营转经营、分流人员、节能降耗、场站综合开发等几个方面进行详细介绍。双方就各自发展中的经验做法相互借鉴交流。
新乡公交对邯郸公交的工作举措和创新思路颇为赞赏，为促使学习交流更为透彻，考察人员分口对接，一对一、面对面深入交谈。
经过两个多小时的交流探讨，新乡公交财务部禹部长意犹未尽地说：“邯郸公交有太多值得学习借鉴的经验，只是感觉时间太短，今后还需更进一步交流分享。”
21日上午，一行人来到铁西公交园区，就特色车厢文化建设和优质服务工作进行考察。
一辆辆美观、整洁的新能源公交车整齐地停放在场区内，规范整洁的场区大院、精神抖擞的工作人员，瞬间吸引了一行人的眼球。
在50路“红色传承巴士”线上感受浓浓的红色经典、在28路线上观看了乘务员“手语”和快板表演、在33路廉政宣教线上，体会清风正气……
一行人纷纷拿出手机拍照记录、赞叹不已。甄建军感慨地说道：透过文化车厢，看到更多的是邯郸公交全体员工下的真功夫，和背后用心、细致、团结的付出，让人敬佩。
在公交千味坊餐饮公司，一行人了解到，这里除了为一线职工提供配餐服务外，还自制了香油、芝麻酱对外销售，受到广大市民的认可。尤其在疫情期间，为了反哺运营危机，“千味坊”通过线上线下相结合的形式进行食品销售，效果极佳。大家纷纷称赞道：“邯郸公交将创新发展和品牌意识这种无形资产变成了现实，值得学习！”
考察组一行还分别对巴士商城实体店、洗衣馆、多功能厅及公交信息化工作进行参观。
考察结束后，新乡公交对邯郸公交给予高度评价，甄建军表示,今后在工作中相互借鉴、共同提高，为两地市公交事业的发展做出新的、更大的贡献。
